花水木デイサービス

介護職員等処遇改善加算要件における、（8）職場環境要件24項目について

当法人における取り組みについてご報告させていただきます。

①入職促進に向けた取組

②資質の向上やキャリアアップに向けた支援

③両立支援・多様な働き方の推進

④腰痛を含む心身の健康管理

⑤生産性向上のための業務改善の取組

⑥やりがい・働きがいの醸成

の6つを大きな柱におき、介護職員の職場環境改善を整備しております。

個別機能訓練加算について

個別機能訓練加算Ⅱより

個別機能訓練加算Ⅰ（イ）へ変更となっています（単位数の変更なし）。

『花水木デイサービス』の雰囲気などを紹介させていただくため

Instagramページを開設させていただきました。

ぜひご覧いただき、気に入っていただければフォローよろしくお願いいたします。

http://instagram.com/hanamizukiday/

令和元年6月より

個別機能訓練加算Ⅰから

個別機能訓練加算Ⅱへ変更させていただく事となりました。

すでにご利用されている方に関しましては順次アナウンスをして参ります。

より一層、皆様が安心して在宅で生活できるように精進して参ります。

ご理解、ご協力のほどよろしくお願いいたします。

誠に勝手ながら

令和元年5月25日（土）の営業につきまして

臨時休業させていただくこととなりました。

ご理解、ご協力のほどよろしくお願いいたします。

ご不明な点などございましたら

ご連絡をいただけるよう併せてお願いいたします。

なお、ゴールデンウィークにつきましては

通常通り営業させていただきます。

問い合わせ先：花水木コーポレーション株式会社

電話：0532-41-6940　担当：前田・中山・山下

平成31年4月1日より

職員配置の変更、有資格者の増加に伴い

通所介護サービス提供体制加算Ⅱから

通所介護サービス提供体制加算Ⅰ（ロ）に変更させていただきます。

その他、加算変更はございません。

よろしくお願いいたします。

ご不明な点がありましたら遠慮なくご連絡ください。

TEL:0532-41-6940　担当：山下・前田

採用情報のページを更新しました。

一緒に働きませんか？

ぜひ一度、ご覧ください☆

当事業所では12月30日～1月3日までお休みをいただく予定となっています。

ご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

花水木のブログに

新メンバー誕生です！

ジン君といいます。

みなさん、よろしくお願いいたします☆

平成２５年６月１１日！

念願のホームページを開設しました！

今後ともよろしくお願いいたします☆